克拉玛依国有企业管理人员招聘公告高级工

某国有企业

岗位1：高级工程师（总工程师）

岗位要求：

大学本科及以上学历，45岁以下，工程管理、工民建等工程类相关专业，8年以上工程经验，具有大型建筑施工企业工程项目管理经验，5年中高管或总工程师同等职位工作经历，熟悉建筑施工、房地产开发企业经营管理及全链条开发管理业务流程，熟悉工程项目业界发展动态、并进行市场预测等，具备对项目的决策、组织、计划和执行能力，持有工程类高级职称、一级建造师、有突出业绩者优先。

岗位2：资产运营事业部负责人

岗位要求：

本科及以上学历，法律、金融、资产评估、营销等相关专业，35岁以下，具有3年及以上资产运营、处置、盘活、招商等相关工作经验以及1年以上团队管理经验，具有较强的策略分析能力，善于商业模式设计、挖掘资产价值，具备较强的协调、组织、沟通和解决问题的能力，有一定招商资源、客户资源、商业资源等优先。

岗位3：高级策划运营项目经理（职业经理方向）

岗位要求：

本科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业，5年以上项目管理及公司运营管理工作经验，熟练掌握商业运营、城市规划、科技信息、先进管理等行业动态及相关工作的方针、政策、法规制度，熟悉项目开发流程、风险控制、项目管理运作等方面业务知识，有文商康旅、智慧城市、仓储物流等行业管理经验及商业运作经验者优先。

岗位4：投融资专员

岗位要求：

本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业，36岁以下，具有投融资管理、金融、信贷业务、财务会计等相关工作经验，熟悉国家相关法律法规政策、项目投融资模式、金融机构和股权投资等业务流程，具备风险控制能力、分析判断能力，商务谈判能力和良好的文字功底，获得相关资格证书者优先。

以上岗位，业绩突出，条件优异者可破格报名和录取；一经录用即纳入人才培养实施计划进行教育与系统培养。

薪酬待遇按照所在国有企业的薪酬与绩效管理制度执行，除基本薪酬外，按考核结果兑现考核薪酬，超额完成工作任务的兑现超额业绩奖励以及价值贡献奖励。

被录用为高级管理岗位的，按照其高级岗位序列薪酬与绩效管理执行。

福利待遇按照国家法定及公司制度执行，享受五险一金、各项津补贴、工会生日福利、带薪年休、年度体检等。

报名邮箱：

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