年薪15万元以上,克拉玛依招聘教师

一、招聘岗位

岗位

中学

语文

中学

英语

中学

政治

心理

计算机

技术

民语文

计划（人）

二、招聘对象及条件

招聘教师为“自治区正式编制教师”。招聘教师为应届或近两届毕业大学生。具体条件如下：

1.身体健康，具有积极价值导向的世界观、人生观，有坚定的社会主义办学信念，有教育的理想和干事业的激情。

2.学历为本科及以上毕业生，需取得毕业证书、学位证书。

3.普通话应二级乙等及以上，善于表达自己的观点，善于团结协作，协调团队差异。

4.师范专业要有教师资格证书，需符合《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录》①中“教育学类”要求的各科专业。

5.至少爱好一项体育运动，有一项除体育运动外的其他爱好。

三、师资培训：

1.自年底，上海市援克（克拉玛依）指挥部根据我校的实际每年安排大量青年教师、骨干教师和中层以上领导前往上海各著名中学进行各类师资培训，培训时间从两周到3个月不等。

2.我校外派培训采取自主申报培训项目，可根据教师提出个人需求由学校联系培训地点，满足教师教育教学方面的培训需求。

3.外派培训往返至少报销一趟机票，克拉玛依机场已开通直飞北京、上海、天津、广州、深圳、青岛、厦门、郑州、武汉、成都、西安、杭州等地的航班。

4.我校每年外派全国各地培训学习教师一百多人次。

四、工资及福利待遇

学校确认初选名单后，综合考虑面试和笔试成绩，最终选定人员将聘其为“自治区正式编制教师”，名单将报人事局，经政审和体检合格后，由人事局按政策规定办理相应入编手续。

1.克拉玛依市教师人均年税后收入情况(以下为税后收入)：

（1）转正（一年试用期）前为10万左右，转正后达11万以上。中教一级达13万以上，中教高级达15万以上；

（2）另有超课时津贴、班主任津贴、晚自习津贴、周末补课津贴、寒暑假补课津贴、年级和学校各部门的兼职岗位津贴、安全维稳津贴和值班津贴等。

2.其它福利待遇和社会保障：

（1）政府提供完善的社会保障和福利；社保医疗报销90%以上；

（2）实施市级专家选拔培养制度，市特级教师津贴每人每月元，市学科带头人每人每月元，市骨干教师每人每月元；

（3）学校申请公租房供教师居住（水电气暖及房租费用自理）；

（4）每年暖气和物业费补贴约元，进个人一卡通账户；

（5）学校上下班提供校车免费接送服务；

（6）未婚教师每年报销一次探亲往返路费，婚后三年报销一次；

（7）额外提供每天18元，每月总计元的午餐补贴；

五、招聘流程

1.优秀毕业生于年1月30日前，前将简历（电子版）发送至招聘邮箱：

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