西钻克拉玛依钻井公司以党建这一红色引擎

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西钻克拉玛依钻井公司

以党建这一红色引擎为生产添动力

连日来，西部钻探克拉玛依钻井公司基层党支部纷纷开展主题党日活动，号召党员积极行动起来，攻坚克难，助力提质增效。在MHHW井井场上，克拉玛依钻井公司第一项目经理部与新疆油田开发公司第一项目经理部全体党员通过党建共建这一契机，搭建了生产运行、学习交流、资源共享的平台，把钻井难题攻关、措施落实等抓好抓实，为一体化作战、提质增效筑牢精神之魂。在克拉玛依钻井公司，和钻井队是“一队双机”管理模式，两支队伍共有12名党员。“提下钻的时候，我们党员干部上钻台换班组人员吃饭，不管什么时候，都要让班组员工先吃上热乎饭。”两支井队的党支部书记、区域队长曹正辉说。曹正辉今年46岁，在他29年的钻井生涯里，曾经碰上过4次油气严冬。他说，提速是节约成本最有效的手段，越是不景气，党员干部越是要冲在前，带头干，把井打好。这个队在MaHW井以钻井周期49.4天、建井周期51天、三开工期提前14.34天、造斜段日进尺米同时刷新了玛18区块四项纪录。看到队上党员干部带头干活，氛围好、打井快，刚来一个月的新员工王哲郑重地向党支部递交了入党申请书。“生产抓好了，有效益了，大家就会更加信任党组织。”曹正辉说。今年以来，为全力化解新冠肺炎疫情和国际油价暴跌带来的不利影响，克拉玛依钻井公司党委紧紧围绕生产经营中心工作，主动担当、积极进取，着力提升政治引领力、组织战斗力和文化凝聚力，扎实开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”形势任务教育等活动，以党建这一红色引擎为生产添加强劲动力，进一步提升员工逆境中的创效能力。克拉玛依钻井公司党委还充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，通过开展“对标找差距”“三会一课”等活动创新组织生活，使基层党建与生产经营同向而行。基层党支部充分了解员工在学习、思想、工作、安全等方面的需求，及时帮助他们解决工作中的难题、生活中的困难。生产中，一线党员夯实攻坚基础，注重言传身教，他们亮身份、亮标准、亮承诺，为普通员工树立了攻坚创效的身边榜样；坚持所有工作围绕提质增效转，全体员工干事担当的责任感被激发，互促互进、共同提升的氛围越发浓厚。克拉玛依钻井公司努力克服疫情和低油价双重影响，高标准、高质量地完成每口井的施工任务，截至7月8日，今年已安全钻井78.5万米。

来源：工人时报

通讯员：侯红丽

编辑：哈斯叶提·卡斯木

制作：殷硕

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