市人力资源和社会保障局扎实推进主题教育

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主题教育开展以来，市人力资源和社会保障局全面贯彻落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，全力做好对企业对职工的服务工作。市人力资源和社会保障局把开展好主题教育作为重要政治任务，全体党员干部利用周末和节假日深入基层、深入社区，开展志愿服务、走访入户、宣讲政策、风险排查等工作，以实际行动践行初心和使命。在此期间，市人力资源和社会保障局组织了部分中小微企业召开座谈会，围绕就业创业、社会保险、人才引进、技能培训、职称评审等方面进行了座谈交流和政策精准对接；与石油、农业和商贸等多个领域的部分企业就打造创业孵化基地进行了调研座谈；在天山街道油建北社区组织未就业困难人员召开座谈会，点对点解答未就业人员提出的问题。“这次的座谈让我了解到很多和就业有关的知识，我要先就业、再择业，靠自己的努力去争取一片蓝天。”油北社区居民尼加提·阿尔肯说。为了解决群众的实际困难，今年9月，市人力资源和社会保障局工作人员前往陕西、山东等地，实地开展工亡遗属待遇资格认证和退休职工养老金待遇资格认证工作。“谢谢你们这么大老远地来看我，关心我的养老问题，太感谢啦！”现居住在山东省的我市企业退休职工王英说。据悉，市人力资源和社会保障局坚持“认证”与“探望”相结合，多年来一直进行实地走访探望，为群众提供上门认证服务，让退休职工待遇资格认证等社会化管理服务更温暖、更温情，让“记录一生、保障一生、服务一生”的社保服务覆盖到每一位参保职工。下一步，市人力资源和社会保障局将广泛听取意见，不断完善问题清单，制定出切实有效的整改措施并推进落实，确保主题教育学习任务和效果的落实。

来源：克拉玛依日报记者王雯婧通讯员苏赟泽

　　　　　　　　　　　　　　　　

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