3000多公里外的天山脚下,有群奋斗的

本文原标题：《多公里外的天山脚下，有群“奋斗的长宁人”！有你认识的吗？》

有一种情怀，叫支援边疆；有一种奋斗，叫在那遥远的地方绽放生命的美。

克拉玛依，新疆维吾尔自治区的4个地级市之一，地处准噶尔盆地西北缘，下辖克拉玛依、独山子、白碱滩、乌尔禾四个行政区，总面积平方公里，有汉、维吾尔、哈萨克等46个民族，人口44.3万（不含辖区兵团人口）；少数民族占19.3%。克拉玛依是一座石油特色鲜明的现代化、工业化城市。辖区内有中石油新疆油田公司、西部钻探公司、独山子石化公司、克拉玛依石化公司、昆仑银行等16家中央企业，是典型的中央企业聚集的城市。

年8月，长宁区与克拉玛依市结对共建，并先后派出两批干部人才赴克，分属上海市第八批、第九批援疆干部人才，上海市第一、第二批援克干部人才。经过四年的结对共建，长宁区与克拉玛依市两地在教育、医疗、科技等领域有了较为显著的合作成果，也取得了一定的成绩。

邓大伟：智力援克，嫁接“上海经验”扎根本地

年2月22日，邓大伟成为上海对口支援新疆克拉玛依干部中的一员，被任命为克拉玛依市克拉玛依区区委常委、副区长，开始了他的3年援克征程。

不带资金、不带项目，这种新型的援克模式“智力援克”，希望通过深度融入的方式，为克拉玛依带去了新的理念，也让自身不断蜕变成长。然而，对于邓大伟等援克干部们来说，这样的援建，难度更大。通过两年多的探索，邓大伟逐渐摸出了门道，“智力援克”模式的核心在于“扎根本地，有机嫁接”，也就是说通过在受援地任实职、担实责，发现实际问题，在解决问题的过程中，有机嫁接上海的优势资源和做法，重点在落实“维护社会稳定和长治久安”总目标以及打好三大攻坚战方面积极作为。

买菜难、买菜贵是困扰克拉玛依人民的一大民生难题。邓大伟结合上海“菜篮子”工程的做法，年底前在克拉玛依建成了31家便民蔬菜直销店，这不仅解决了老百姓的买菜难的问题，还起到了平抑市场菜价的效果。

中央环保督察信访案件的处理是一次严峻的考验，很多历史遗留问题集中爆发，处理难度很大。针对这些问题，邓大伟想到了嫁接上海“五违四必”工作经验，“高位推动、综合执法”，打破部门之间的壁垒，打通法律法规之间的障碍，形成合力。特别是在处理小锅炉拆除、违规餐饮整治、建筑垃圾清除、违法建筑拆除等方面取得了实效，最终圆满完成了整改任务。

邓大伟（右一）与当地老百姓一起植树造林

明年2月份，邓大伟即将完成援克任务，返回上海。回首走过的岁月，邓大伟说：“我为生在改革开放伟大时代而庆幸，为能加入到民族复兴征程而自豪，为参与到对口支援这一国家战略中去而荣光！”

江平：科技援疆，从门外汉成为行家里手

年2月，江平成为了援克干部，履职克拉玛依市科技局副局长，这也是上海援克第一次出现“科技援克”。这对于江平来说，无疑是人生中的一次重大挑战。从部队转业之后，江平在街道干过，后来又去了卫计委，科技岗位对他来说，完全陌生，但又必须干好、干出色。

没有人脉，没有资源，这是摆在江平面前的现实问题。江平说，作为门外汉，他的诀窍就是找人，找老同学、老战友、老同事。功夫不负有心人，除了长宁区科委全力支持外，上海市科委、上海市科技交流中心也成为了江平坚强的后盾，沪克两地的科技合作进一步深入发展。

去年，上海工程技术大学与克拉玛依市人民政府签订了战略合作框架协议，还与市先进科学技术研究院签订了《上海市激光先进制造技术协同创新中心新疆分中心共建协议》《产学研战略联盟年行动计划》等，双方成立的产学研战略联盟是首个落户克拉玛依的战略产业联盟。今年初，白碱滩区（克拉玛依高新区）与上海理工大学共同组建的“上海理工大学技术转移中心”宣告成立。更值得一提的是，在江平的牵线搭桥下，今年的8月7日，年沪克科技成果对接会将在克拉玛依市举行，届时，上海市科委与克拉玛依市人民政府将签署战略协议。

此外，江平还注重科技人才的培养。科技管理人才培训班、科技创新人才培训班、企业高管创新管理研修班等一大批培训班的设立，让克拉玛依的各级科技人才都能得到精准、高效的培养。

江平（左二）考察森禾智慧农业科技有限公司

江平说，年刚到克拉玛依的时候，总觉得日子过得很慢很慢，感觉年是很遥远的未来。然而，如今，江平总觉得时间过得太快了，一眨眼年即将来到，他总是在不断地问自己，还要再干点什么？还有什么事没干好？

陆平：公安援克，量体裁衣提升防控能力

在全国援疆大潮的推动下，公安援疆工作如火如荼地进行着。年2月，时任长宁公安分局天山路派出所所长的陆平，被公安系统选派到了新疆，成为了克拉玛依市公安局副局长。

从派出所所长到市公安局副局长，陆平深知，岗位的变动意味着自己身上的担子更重了。根据克拉玛依城市特点，陆平量体裁衣，以防范化解各类重大风险为基础，纵深推进立体化、信息化治安防控体系建设。

在多警联动、整体防控方面，陆平提出固化完善“1分钟、3分钟”处置圈，依托全市便民警务站，围绕“两站+三警”、“隐性用警”和“警社联动”机制建设，着眼于提升预测预警、精确布防及动态管控能力，加强便衣力量守护与其他力量巡逻相结合，做到全面覆盖、不留死角，筑牢多形式结合、多警种联动，专群互为补充，“点、线、面、网”四位一体防控圈，形成维护稳定的天罗地网。

在“放管服”改革落地方面，陆平以心无旁骛干实事、聚精会神抓落实的决心和毅力推进工作。以“一窗受理、一站式服务”等创新工作模式为抓手，充分运用大数据和新技术，精简户籍业务和居住证业务办理所需证明材料，优化业务办理流程，31项户政业务实现网上办理。而在陆平的带领下，克拉玛依市还成功研发“保安员从业资格证查询验证手机APP”，实现保安从业人员基本信息、持证真伪、年度审核等情况“一键式查询管理”。以实际行动践行“让数据多跑路、让群众少跑腿”的目标。

工作中的陆平（左二）

在克拉玛依的日日夜夜，陆平经常是加班加点，因为他把援克工作作为生命中的一次珍贵体验和洗礼，坚定信念、融入当地，全力以赴地投入工作中去。

吴金明：教育援克，重要成果辐射克拉玛依

与邓大伟、江平、陆平不同，上海市姚连生中学党支部书记、副校长吴金明是年8月份来到新疆克拉玛依，援克时间也比前面三位援克干部少了一半时间，为期1年半。

来克拉玛依之前，年过五旬的吴金明做了皮脂腺囊肿切除术。可没想到，没过多长时间，皮脂腺囊肿又复发了，屋漏又逢连夜雨，毛囊炎和皮肤过敏也盯上了他。不过，吴金明没有病假，也没有公休，在援克医生的治疗下，逐渐恢复了健康，之后，他又全身心投入到了援克事业当中去了。

如今，作为克拉玛依市教育局副局长，吴金明负责教师培训、教育信息化、教育条件装备，以及民办、高等、职业、社区教育等重要工作。他积极借鉴前三年上海援克教育成功经验，认真调研了解克拉玛依教育发展现状，掌握克拉玛依教育的真实需求，经过思考谋划，制定《上海智力援克教育三年规划（-年）》和《年上海对口支援克拉玛依教育对接计划》，涉及教育改革与发展、培训与学习、教研与科研等重要方面，涵盖基础教育、高等教育、职业教育、民办教育、社区教育等教育各阶段，将上海教育改革与发展的重要成果辐射到克拉玛依，为克拉玛依教育转型与发展提供了经验借鉴和智力支持。

吴金明还致力提供协调联系和必要帮助，促成克拉玛依市直属学校、克拉玛依区属学校与上海长宁区5所学校建立起“友好学校”关系，并积极推动校际间建立合作交流项目，助力合作学校学科建设，共同探索卓越学校建设路径。

吴金明（中）与克拉玛依的同事们在一起

虽然来克拉玛依只有一年时间，但是，吴金明说，一定要通过上海援克这个平台，给克拉玛依留下一支带不走的教育人才队伍。

刘君：教育援克，夯实基础筑梦美好未来

与吴金明一样，刘君也是去年8月份成为了援克干部中的一员，从上海市天山第二中学副校长，履职克拉玛依市克拉玛依区教育局副局长。

离开家的时候，刘君的女儿只有13岁，是一名初中生，这样一个年纪，正是需要家人陪伴的时候，父亲往往是力量、权威、智慧的化身，相比妈妈的温柔与优柔寡断，爸爸的行事方式更为坚决、勇敢，爸爸参与到家庭教育中，他的这些品质和行为会潜移默化地影响到孩子。然而，刘君像很多援克干部一样，背上行囊，毅然决然地踏上了援克的征程。刘君说，他虽然缺席了女儿一年半的成长，但是，他对家人的爱只会与日俱增。

1年半是多长？1年半载，18个月，天，个小时。在克拉玛依的日子，总免不了想起家人，一条问候的

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