新疆面向社会公开招近名工作人员工

1.精河县招聘编制外警务人员简章（80人）

2.年喀什地区面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师共计名

3.第六师五家渠市公开招聘59名教师公告

4.新疆伊宁市公安局现面向社会公开招聘警务工作人员名

5.新疆克拉玛依白碱滩区招聘公安机关警务辅助人员公告（人）

6.疏勒县面向社会公开招聘名警务辅助工作人员

7.年昌吉市公安局招聘警务辅助人员简章（人）

8.克拉玛依市白碱滩区白碱滩派出所招聘（辅警50人）

精河县招聘编制外警务人员简章（80人）

为进一步加强我县社会面巡逻防控，提供更多的便民警务服务，经县委、县人民政府同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘80名编制外警务人员。

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.大专及以上文化程度，复员军人放宽至初中文化程度、公安院校毕业生放宽至中专文化程度；

2.学历须是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含省、市）干部教育领导小组认可的学历；

下列人员不在此次公开招聘范围：

近3年来，曾在各类招聘考试中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员不在此次公开招聘范围，截止年7月9日，在规定服务期内不允许调动和试用期未满的工作人员。

（二）报考岗位及人数

便民警务站岗位68人（岗位代码01）

文秘岗位5人（岗位代码02）通讯保障岗位5人（岗位代码03）财务工作岗位2人（岗位代码04）

（三）报考条件报考便民警务站工作岗位条件1.限男性、户籍、族别不限；2.政治可靠、服从命令、吃苦耐劳；3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；4.符合公安机关政审有关规定；5.适应职位要求的身体条件；6.年龄18岁至35岁（即：年7月9日至3年7月9日出生）；7.五官端正，能流利进行国语表达。

报考文秘工作岗位条件1.性别不限、户籍、族别不限；2.政治上可靠，听从指挥、服从命令；3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；4.符合公安机关政审有关规定；5.适应职位要求的身体条件；6.年龄18岁至35岁（即：年7月9日至3年7月9日出生）；7.五官端正，能流利进行国语表达；8.所学专业为汉语言文学或有文秘工作基础的。

报考通讯保障工作岗位条件1.性别不限、户籍、族别不限；2.政治上可靠，听从指挥、服从命令；3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；4.符合公安机关政审有关规定；5.适应职位要求的身体条件；6.年龄18岁至35岁（即：年7月9日至3年7月9日出生）；7.五官端正，能流利进行国语表达。8.所学专业为计算机专业或有一定计算机应用技能的。

报考财务工作岗位条件1.性别不限、户籍、族别不限；2.政治上可靠，听从指挥、服从命令；3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；4.符合公安机关政审有关规定；5.适应职位要求的身体条件；6.年龄18岁至35岁（即：年7月9日至3年7月9日出生）；7.五官端正，能流利进行国语表达。8.所学专业为财会类或有从事财务工作经历的。

二、招聘方式

（一）复员军人、公安院校毕业生，政审、面试、体检均合格直接招聘为警务人员。

（二）大专及以上学历报名的非复员军人和非公安院校毕业生，政审、面试、体检合格，经笔试、体能测试达到合格分数线后择优招聘为警务人员。

三、招聘条件

（一）报名及资格审查

1.报名时间：年7月9日至招满为止

2.报名地点：精河县公安局办公室

3.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.资格审查。报名过程中一并进行资格审查和面试、政审、资格审查以及政审合格者方可进入体检环节。

5.工作要求。包括人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

6.报名时需携带以下材料：2寸蓝底免冠照片3张、毕业证原件、复印件、学信网学历证明、身份证复印件、户口本复印件、退伍军人需提供退伍证复印件、《政审表》。

（二）体检

政审合格进入体检。

政审合格后，医院进行体检。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》有关规定执行。

若考生对体检结果有疑问要求复查，到指医院复查，复查只能进行一次。体检合格者方可进入考核环节。

体检费用由考生自行负担。

（三）笔试

1.笔试满分为分，笔试内容公安基础知识及时事政治。

2.试卷语种：汉语

3.笔试地点：精河县；笔试时间待定

4.笔试要求：

参加笔试人员需提前一天领取笔试准考证。笔试前15分钟到指定地点，笔试开考30分钟后到达的，一律取消资格。

参加笔试人员须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。

（四）体能测试

1.政审、体检合格人员进行体能测评，体能测评评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行。

2.测试地点在县局大院，具体时间待定。

3.体能测试科目：0米长跑、10米*4往返跑、俯卧撑、立定跳远。

4.体能测试时间地点：具体时间和地点详见准考证。

笔试、体能测试合格分数线根据考核总体情况由招聘领导小组确定，在公布成绩时一并公布。

（五）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%﹢体能成绩×50%。

（六）聘用

经招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。此次招聘人员分为两类：

第一类：复员军人、公安院校毕业生资格审查和面试、政审、体检合格的直接聘用为警务人员。

第二类：大专及以上文化程度报名的非复员军人和非公安院校毕业生，凡资格审查、政审、体检均合格，根据考核成绩和人员比例确定分数线、从高到低录用为警务人员。

四、工资福利等待遇

（一）警务人员工资待遇为：应发工资0元，为新聘用警务人员缴纳个人五险一金账户补贴元，伙食补贴元，共计元。扣除缴纳五险一金后，实际发放工资不低于元。工作满一年的并考核合格的，享受年终绩效奖金10元、综治奖1元、精神文明奖1元及取暖费元、第十三个月绩效工资0余元。在工作中表现突出、有重大立功表现的再予以奖励。

（二）一律实行聘用制，聘期三年，聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘。

（三）签订聘用合同后，即可根据个人申请情况将本人及配偶的户籍迁入至精河县，并享受与本地居民相同的教育、医疗、养老等一系列优惠政策。

（四）新招聘的警务人员工作满一年的按有关规定享受精河县居民待遇及带薪休假、探亲假；配发制式服装及警用装备

（五）根据精河县从优待警政策，在精河县公安局工作满一年以上（含一年）的辅警，可申请60平米公租房一套，夫妻申请公租房不受工作时间限制。

五、经费保障此次招聘的编制外警务人员工资待遇福利由县财政保障。六、监督及要求

在县纪委、监委部门的指导下做好此招聘的监督工作，积极接受社会各界的监督，各组织和参与招聘工作的单位及个人要秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。

七、政策解释

本招聘简章由精河县面向社会公开招聘警务人员工作领导小组负责解释。

联系-（办公室)代警官：

精河县面向社会公开招聘警务人员

工作领导小组办公室（代章）

年7月9日

　　坚持党管干部，突出政治标准;坚持德才兼备、以德为先;坚持公开、平等、竞争、择优;坚持事业为上、人岗相适和依法依规办事的原则。采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法进行。

　　二、招聘计划、对象和条件

　　(一)招聘计划

　　此次公开招聘工作计划招聘教师59名，属事业单位编制。其中，高中教师4名，初中教师10名，小学教师16名，幼儿园教师8名、教育局教育装备与技术服务中心1名、教育局考试服务中心1名、学校财务人员19名。

　　具体招聘岗位详见《年第六师五家渠市教育系统教师及财务人员招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。

　　(二)招聘对象

　　本次公开招聘面向疆内外高校届应届毕业生以及年毕业且未落实工作单位的毕业生。

　　(三)招聘条件

　　1.年龄要求：年满18周岁以上、35周岁及以下的应聘人员(即年7月1日以后出生)。

　　2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养。

　　3.未受到任何组织处理，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

　　4.热爱教育事业，愿为新疆、兵团事业贡献聪明才智，有强烈的责任感和奉献精神。

　　5.具有符合岗位专业要求的全国普通高等院校本科及以上学历。海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。

　　6.教师资格证要求：具有报考岗位相应教师资格证书，暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCB成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘，所有拟聘人员在办理聘用手续前需取得中小学、幼儿园教师资格证书。

　　7.普通话水平或国语水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准或MHK等级水平须达到三级乙等及以上标准;报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

　　(四)下列人员不属于招聘范围

　　1.定向委派人员、公务员、国有企事业单位正式在册工作人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员。

　　3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

　　4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。

　　6.现役军人。

　　7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　(五)以下两类岗位报考人员免笔试：

　　1.各学校招聘硕士及以上学历高校毕业生。

　　2.各学校招聘师范教育类专业本科及以上学历毕业生(岗位表中标明“师范教育类专业本科及以上学历毕业生可报此岗位”)。

　　三、信息发布平台

　　兵团考试信息网( 　　科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站地址为： 　　四、招聘工作程序及相关政策

　　招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

　　(一)网上报名

　　网上报名时间：年7月7日10:00至7月14日16:00。

　　1.报考人员可通过兵团考试信息网、五家渠政务网查询《年第六师五家渠市教育系统教师及财务人员公开招聘岗位表》。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话，报名系统使用说明手册参考附件3。

　　2.报考人员在规定的报名时间段登录科锐国际睿聘招考一体化系统指定报名网站，如实填写《年第六师五家渠市教育系统教师及财务人员报名表》。同时在报名系统上传以下材料的电子版：

　　(1)有效居民身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表(学信网下载);教师资格证书或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩(笔试成绩截图即可);报考“语文”学科人员，须提供普通话水平二级甲等资格证书扫描件。

　　(2)无法提供毕业证、学位证的届毕业生，需要上传毕业学校出具的证明和“学历证书电子注册备案表”(学信网下载)。

　　(3)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网( 　　(4)师范教育类专业毕业生需出具证明师范教育类身份的材料(例如：学校开具的师范教育类学生的证明)。

　　(5)岗位所需的其他信息材料。

　　3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

　　(二)资格审查

　　网上资格审查时间：年7月7日10:00至7月14日18:00

　　招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的报名材料，对报考人员进行资格审查，资格审查通过人员，进入笔试环节。

　　报考人员登录科锐国际睿聘招考一体化系统指定报名网站查询资格审查是否通过(免笔试人员资格审查通过的，直接进入面试阶段)。

　　(三)报名缴费

　　报名缴费时间：年7月7日10:00至年7月14日20:00

　　报名缴费渠道：详见《资格审查通过人员缴费流程》(附件4)

　　资格审查通过人员必须按照指定时间缴纳笔试费用，资格审查未通过人员、免笔试人员无需缴纳费用。笔试报名费15元、考试费用40元(线下缴纳)。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间、地点

　　笔试时间：年7月19日10:00-12:00

　　笔试地点：本次笔试采取现场笔试的方式进行(第六师五家渠市)，具体地点于兵团考试信息网、五家渠政务网政府网公示。

　　2.笔试科目

　　笔试考一科，公共知识和专业知识综合测试，试卷满分为分。

　　3.成绩公布

　　笔试结束后，根据笔试成绩总体情况划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩、入围面试人员名单、面试时间、面试地点及试讲题目于年7月21日在兵团考试信息网、五家渠政务网政府网公示。

　　4.注意事项

　　(1)未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加笔试，后果由考生自行承担。

　　(2)考生在科锐国际睿聘招考一体化系统中自行打印准考证。

　　(3)请考生提前30分钟到达考场。在开考30分钟后，考生仍未进入考场，视为自动放弃考试资格。

　　(五)面试

　　1.面试时间及方式：公布笔试成绩时予以通知

　　2.教师面试采取试讲的形式，财务人员面试采取结构化面试形式进行，按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到比例的，以实际人数确定进入面试人员。免笔试岗位资格审核通过人员全部入围面试。

　　3.成绩公布：面试成绩满分分，最低合格分数线为60分，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　(六)考试总成绩确定

　　1.考试总成绩=笔试成绩(公共知识+专业知识)×40%+面试成绩×60%。

　　2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。

　　(七)体检

　　按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　(八)递补

　　在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

　　(九)考察

　　体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　(十)公示

　　第六师五家渠市教育局、人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在五家渠政务网相关板块公示7天。

　　(十一)审批聘用

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第六师五家渠市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　(十二)到岗后资格复核

　　拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

　　五、监督

　　第六师五家渠市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　监督—

　　六、招聘有关事项

　　1.请各位报考人员务必严格按照时间节点参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　2.本公告确定的招聘时间和方式，因特殊情况发生变化的另行通知(五家渠政务网政府网)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

　　5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　7.疫情防控工作要求。一是考前14天，考生应避免到疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。二是考生使用手机 　　8.本公告由第六师五家渠市教育局、第六师五家渠市人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询-5810192-

　　招考一体化系统技术支持--(工作时间：每日10:00-20:00)

　　附件：1.考生网上报名操作说明

　　2兵团事业单位招聘工作人员专业参考目录

　　3.年度兵团第六师五家渠市教育系统公开招聘教师及财务人员岗位表

4.新疆伊宁市公安局现面向社会公开招聘警务工作人员名

一、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象：男性，高中及以上文化程度，退役军人可放宽至初中学历。

（二）报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；政治可靠，服从命令、听从指挥，热爱公安工作；

2、户籍、族别不限，年龄18周岁至35周岁，身高1.65米以上；

3、符合公安机关政审有关规定；

4、持居住地村（社区）、乡镇（街道）或县级及以上医疗机构出具的健康证明。

二、招聘类型

（一）退役军人免笔试，经政审、面试、体能测试、体检合格上岗后，大专及以上学历、工作表现突出的优先解决市级聘用身份。

（二）政法类院校大专及以上学历毕业生，免笔试，政审、面试、体能测试、体检合格的实行一年试用期，试用期内按单位聘用人员对待，试用期满后，经考核合格后可转为市级聘用身份。

（三）高中及以上学历毕业生，经政审、笔试、面试、体能测试、体检合格的，可聘为单位聘用人员。

三、招聘程序

1、报名时间：即日起开始报名，招满为止。

2、报名地点：伊宁市公安局辅警管理办公室（伊宁市斯大林东路2号）、招聘地报名点。

3、报名方式： 　　1、面试时间：具体面试时间通过“昌吉警苑” 　　六、聘用 　　公示结果无异议后，由市公安局与应聘人员签订劳动合同，劳动合同期限一年，其中试用期1个月，试用期满考核不合格的，由市公安局与其解除劳动合同。合同期满后考核合格，可续签下一年合同。为聘用人员缴纳社保及住房公积金，值班期间提供住宿。工资待遇每月7元(按大专学历测算)，学历不同工资标准不同，工资待遇包含基础工资、维稳津贴、伙食补贴、单位及个人缴纳的五险一金、及其他年终奖金。

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招聘50人

克拉玛依市白碱滩区白碱滩派出所招聘（辅警50人）

薪酬待遇

1、辅警：月薪-余元，扣除社会保险及住房公积金()等费用后，月实发工资-5元。(学历不同，工资有差别)，工作优秀评选两个市局级先进个人，有机会转地方事业编制

2、享受夏季高温费、节日补助、干满一年表现优异者享受福利;

3、缴纳五项社会保险、住房公积金、购买商业保险;

4、食宿：免费享受35元/人/天就餐标准，并提供住宿;

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政审合格，户籍不限;

2、年满22周岁，35周岁及以下的男性(即年1月1日至0年12月31日期间出生)，实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准;

3、高中(含中专、职业高中、技校)及以上学历，退伍军人学历可放宽至初中学历，身高cm或以上，身体健康，无纹身，无犯罪记录

三、招聘程序

1、报名材料：身份证、学历证、户口本(本人页与户主页)复印件，开具无犯罪记录证明

2、前往白碱滩派出所进行面试及政审(政审：户籍所在地派出所出具政审意见并加盖公章)，政审通过后进行体检(体检标准前往克拉玛依市医院进行体检)，体检不合格者不予录用

人员录用：

试用期内，对不符合条件者，考核不合格或者有违法违纪行为者解除劳动合同

联系人：宝警长

赵先生

车先生

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