关于克拉玛依市人民政府驻北京联络处借调

年8月12日—14日，驻京联络处根据《关于补充市人民政府驻外办事机构工作人员的通知》《关于市人民政府驻外办事机构借调工作人员试用期满考核的通知》要求，成立了以孟宪政主任为组长的考核工作领导小组，按期组织2名借调至驻京联络处的工作人员进行试用期满转正考核。联络处共8名党员干部参加会议。

会上，考核组组长作动员讲话，强调此次考核既是加强对联络处干部队伍建设的了解，也是对干部专业能力和综合素质的检验。于此，对考核工作提出三点要求，一是联络处全体参会人员要高度重视考核工作，坚持标准，客观评价干部；二是出以公心，正确履行民主权利；三是严格要求，自觉遵守组织人事纪律。结合岗位职责和所承担的工作任务进行考核。接着，组长为全体与会人员介绍此次考核的方法步骤，包括干部述职、民主测评、考核谈话三个环节。

鉴于述职报告已提前进行了公示，全体参会党员干部对两名试用期人员进行了民主测评，测评内容包含德、能、勤、绩、廉、学六个方面，客观公正的对试用期人员作出了评价；最后，联络处相关参会党员干部组成谈话小组，从政治表现、道德品质、人际关系、业务知识和实际工作能力及廉洁自律等方面，分别对两名试用期人员进行了分组谈话。同时，考核组依据掌握情况，及时梳理干部需求，及时查漏补缺，补好理想信念这个精神之“钙”和练好业务能力这个专业之“功”。

此次考核工作，既是对借调工作人员的一次全面检验，也是市委、市政府对加强驻京联络处人才队伍建设的一项重大举措。驻京联络处将市委、市政府的坚强领导下，以更加坚强的意志、更加严密的措施、更加有力的行动，扎实做好各项工作，为实现克拉玛依市社会稳定和长治久安作出新的更大贡献。

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